Согласно п. 8.7.4. Устава в компетенцию Общего собрания работников гимназии входит:
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора с администрацией Гимназии;
- выработка и принятие текста коллективного договора, приложений к нему, внесение изменений и дополнений в коллективный договор;
- принятие по представлению директора Гимназии Правил внутреннего трудового распорядка Гимназии, локальных актов Гимназии, определяющих порядок оплаты труда, стимулирования и материального поощрения работников Гимназии, других локальных актов, содержащих нормы трудового законодательства Российской Федерации;
- заслушивание отчета директора Гимназии о выполнении коллективного договора;
- создание при необходимости постоянных и временных комиссий для решения вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания работников, и установление их полномочий;
- принятие решения о делегировании полномочий подписания коллективного договора председателю профсоюзного комитета Гимназии, права представления интересов работников Гимназии – Председателю профкома о передаче полномочий по п/п «б», «в», «д» данного пункта Председателю Профкома
- определение мер, способствующих более эффективной работе Гимназии, выработка и внесение предложений директору Гимназии по вопросам улучшения функционирования Гимназии, совершенствования трудовых отношений и условий труда работников;
- внесение предложений Учредителю Гимназии по вопросам улучшения функционирования Гимназии, совершенствования трудовых отношений и условий труда работников;
- внесение предложений Совету Гимназии по улучшению условий труда в Гимназиидля включения в Программу развития Гимназии;
- контроль за выполнением решений Общего собрания работников Гимназии, информирование работников Гимназии об их выполнении, реализация замечаний и предложений работников Гимназии по совершенствованию трудовых отношений в Гимназии;
- заслушивание информации директора Гимназии, его заместителей о выполнении решений Общего собрания работников Гимназии;
- организация общественного контроля за работой администрации Гимназии по охране здоровья работников, созданию безопасных условий труда, выполнению условий коллективного договора;
- принятие решений по вопросам производственного и социального развития Гимназии, другим вопросам деятельности, не отнесенным к компетенции директора Гимназии, других органов самоуправления